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पीएफ क्या है Provident Fund के प्रकार What is PF and Its Types?

आज की जानकारी में हम आपको पीएफ यानी कि भविष्य निधि के बारे में समझाएंगे PF दो प्रकार के होते हैं, ईपीएफ और पीपीएफ हालांकि इसके दो और कैटेगरी हैं उन सभी के बारे में हम इस जानकारी में जानेंगे का मतलब होता है।

पीएफ क्या है?

प्रोविडेंट फंड जिसे हिंदी में भविष्य निधि कहा जाता है भविष्य निधि का मतलब होता है आगे जाकर खर्च, भारत में हर इंसान छोटे या बड़े काम में लगा हुआ है। उसे पैसे मिल रहा है और उसकी जिंदगी चल रही है। लेकिन कब उसके पैसे आने बंद हो जाएंगे कब उसका जॉब चला जाएगा उसके पास उस कोई सिक्योरिटी नहीं है।

Table of Contents

पीएफ क्या है What is PF?

पीएफ का मतलब प्रोविडेंट फंड होता है। यह भारत में एक सेवानिवृत्ति बचत योजना है, जिसे कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) द्वारा प्रबंधित किया जाता है।

यह भारत में वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए एक अनिवार्य बचत योजना है और आमतौर पर कर्मचारी और नियोक्ता दोनों के योगदान से बनती है। कर्मचारी का योगदान उनके वेतन से काटकर उनके भविष्य निधि खाते में जमा किया जाता है, जबकि नियोक्ता का योगदान खाते में जोड़ा जाता है।

भविष्य निधि खाते में पैसा ब्याज अर्जित करता है और सेवानिवृत्ति पर या वित्तीय कठिनाई के कुछ मामलों में कर्मचारी द्वारा वापस लिया जा सकता है। ब्याज दर सरकार द्वारा तय की जाती है और यह हर साल बदलती है।

PF फुल फॉर्म इन हिंदी

प्रोविडेंट फंड जिसे हिंदी में भविष्य निधि कहा जाता है भविष्य निधि का मतलब होता है आगे जाकर खर्च

पीएफ के बारे में जानकारी

सेवानिवृत्ति बचत योजना होने के अलावा, भविष्य निधि भारत में वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए एक सामाजिक सुरक्षा योजना के रूप में भी कार्य करती है। खाते में मौजूद धन का उपयोग कुछ विशिष्ट उद्देश्यों के लिए भी किया जा सकता है, जैसे घर खरीदना, बच्चों की शिक्षा के लिए भुगतान करना या चिकित्सा उपचार।

भविष्य निधि के लिए पात्र कर्मचारी आमतौर पर वे होते हैं जिनका वेतन प्रति माह 15,000 रुपये से कम होता है। कर्मचारी और नियोक्ता का योगदान आमतौर पर क्रमशः 12% और 3.67% होता है।

कर्मचारी ईपीएफओ के ऑनलाइन पोर्टल, यूनिफाइड पोर्टल के माध्यम से अपने पीएफ बैलेंस और अपने खाते से संबंधित अन्य विवरण की जांच कर सकते हैं, जो उन्हें कंपोजिट क्लेम फॉर्म (आधार/गैर-आधार) का उपयोग करके ऑनलाइन मोड के माध्यम से अपनी प्रोविडेंट फंड राशि का दावा करने की भी अनुमति देता है।

यह ध्यान देने योग्य है कि भारत में, दो प्रकार के भविष्य निधि हैं: कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) और सार्वजनिक भविष्य निधि (PPF)। ईपीएफ वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए एक योजना है, जबकि पीपीएफ व्यक्तियों के लिए एक योजना है, जिसमें स्व-नियोजित व्यक्ति भी शामिल हैं, जो अपनी सेवानिवृत्ति के लिए बचत करते हैं।

पीएफ एक तरह का गुल्लक होता है जिस प्रकार हम बचपन में एक गुल्लक में थोड़े थोड़े पैसे इकट्ठा करते थे जो बाद में हमारे किसी कार्य में काम आ जाता था इसी प्रकार प्रोविडेंट फंड में भी थोड़े थोड़े पैसे इकट्ठे होते हैं जो चलकर आपको बुढ़ापे में काम आएंगे।

पीएफ खाता क्या है?

पीएफ का मतलब प्रोविडेंट फंड है, यह एक प्रकार का बचत खाता है जो किसी कर्मचारी की लंबी अवधि की सेवानिवृत्ति बचत के लिए होता है। नियोक्ता और कर्मचारी दोनों कर्मचारी के वेतन के एक हिस्से को खाते में योगदान करते हैं। खाते में पैसा ब्याज अर्जित करता है, और कर्मचारी आम तौर पर सेवानिवृत्त होने या नौकरी छोड़ने पर इसका उपयोग कर सकते हैं।

पीएफ के प्रकार क्या है How many Types of PF?

इस जानकारी में हम पीएफ क्या है प्रोविडेंट फंड के प्रकार के बारे में जानेंगे। प्रोविडेंट फंड कितने प्रकार का होता है यह आपको पता होना चाहिए। भारत में लगभग सभी वेतन भगी कर्मचारियों को अपने वेतन का एक निश्चित हिस्सा नहीं मिलता जिसे पीएफ यानी कि कर्मचारी भविष्य निधि के रूप में काटा जाता है।

सभी वेतन भोगी कर्मचारियों के लाभ के लिए भारत सरकार द्वारा शुरू की गई एक सेवानिवृत्ति बचत योजना जिसमें कर्मचारी भविष्य निधि संगठन द्वारा शामिल किया गया है।

विभिन्न प्रकार के पीएफ हैं जिनका उपयोग कोई व्यक्ति निवेश और बचत उद्देश्यों के लिए कर सकता है पीएफ खाते की बची राशि में कर्मचारी द्वारा निवेश की गई राशि जिसमें प्राप्त ब्याज भी शामिल होता है।

भारत में कर्मचारी अपने वेतन का 12% प्रोविडेंट फंड में योगदान करते हैं और एक समान प्रतिशत नियोक्ता द्वारा योगदान किया जाता है रिटायर होने पर यह काम करने में असमर्थ होने की स्थिति में आप अपने पीएफ खाते में जमा राशि को निकाल सकते हैं।

पीएफ के प्रकार Type of PF

भारत में, भविष्य निधि (PF) योजनाओं के दो मुख्य प्रकार हैं:

1.कर्मचारी भविष्य निधि (EPF):

यह भारत में वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए एक अनिवार्य बचत योजना है। कर्मचारी और नियोक्ता दोनों ईपीएफ खाते में योगदान करते हैं, जिस पर ब्याज मिलता है और कर्मचारी द्वारा सेवानिवृत्ति पर या वित्तीय कठिनाई के कुछ मामलों में वापस लिया जा सकता है।

2.सार्वजनिक भविष्य निधि (PPF):

कोई भी व्यक्ति जो कार्यरत है या नही है इसे मख्य रूप से  जो लोग अपना छोटा मोटा धंधा कर रहे हैं उनके लिए बनाया गया है। यानी कि जॉब कर रहा है या जॉब नहीं कर रहा है। वह पीपीएफ योजना में योगदान कर सकता है।

वेतन लेने वाले कर्मचारियों के पास अपनी नियमित EPF योजना के अलावा PPF में योगदान करने का भी विकल्प होता है यह एक दीर्घकालिक बचत योजना भी है जो लोगों को बाद में उपयोग के लिए हर महीने एक निश्चित राशि बचाने में मदद करती है।

आप किसी भी डाकघर या बैंक द्वारा पीपीएफ योजना का लाभ ले सकते हैं इस योजना के तहत कम से कम ₹500 और अधिकतम राशि 150000 प्रतिवर्ष और योजना की अवधि 15 वर्ष है।

यह स्व-नियोजित व्यक्तियों सहित व्यक्तियों के लिए उनकी सेवानिवृत्ति के लिए बचत करने के लिए एक बचत योजना है। PPF खाता डाकघर या अधिकृत बैंकों में खोला जाता है। PPF खाते में योगदान व्यक्ति द्वारा किया जाता है और खाते में धनराशि सरकार द्वारा निर्धारित दर पर ब्याज अर्जित करती है।

EPF और PPF दोनों लंबी अवधि की बचत योजनाएं हैं और इन्हें सेवानिवृत्ति के वर्षों के दौरान वित्तीय सुरक्षा प्रदान करने के लिए डिजाइन किया गया है। दोनों योजनाओं को कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) द्वारा विनियमित किया जाता है और योगदान, निकासी और कर लाभ के संबंध में अलग-अलग नियम हैं।

पीएफ क्यों उपयोगी है

हर महीने प्रोविडेंट फंड में आपके द्वारा योगदान की जाने वाली राशि को एक साथ जमा किया जाता है और एक ट्रस्ट द्वारा निवेश किया जाता है और यह भारत सरकार द्वारा निर्धारित के अनुसार लगभग 8% से 12% का ब्याज उत्पन्न करता है ईपीएफ की आधिकारिक वेबसाइट पर मौजूद आंकड़ों के मुताबिक पीएफ की मौजूदा सालाना ब्याज दर 8.5 प्रतिशत है।

जैसे-जैसे आप कार्यरत रहते हैं और पीएफ में योगदान करते रहते हैं आपके पेट खाते में राशि बढ़ती रहती है और ब्याज मिलता रहता है जब तक आप रिटायरमेंट की आयु प्राप्त करते हैं। तब तक आप एक महत्वपूर्ण राशि जमा कर लेते हैं जिसका उपयोग रिटायरमेंट के बाद के जीवन के लिए किया जा सकता है।

जब तक आप कार्यरत हैं पीएफ लागू है और राशि आप के वेतन से काट ली जाएगी यदि आप नौकरी बदलते हैं तो यह महत्वपूर्ण है कि आपने नियोक्ता के साथ ईपीएफ जानकारी अपडेट करें और उन्हें ईपीएफ नंबर प्रदान करें ताकि वह प्रोविडेंट फंड खाते में योगदान जारी रख सकें।

एडवांस पीएफ कितनी बार निकाला जा सकता है?

कोई कर्मचारी केवल विशिष्ट परिस्थितियों जैसे बीमारी, आवास ऋण आदि के तहत भविष्य निधि (PF) शेष राशि को अग्रिम रूप से निकाल सकता है। कर्मचारी कितनी बार अग्रिम रूप से प्रोविडेंट फंड शेष राशि निकाल सकता है, यह कर्मचारी भविष्य निधि द्वारा निर्धारित नियमों पर निर्भर करता है संगठन (EPFO) और विशिष्ट परिस्थितियों के आधार पर भिन्न हो सकते हैं।

सामान्य तौर पर, एक कर्मचारी पूरी सेवा अवधि के दौरान केवल एक बार ही पीएफ का पूरा बैलेंस एडवांस में निकाल सकता है। हालांकि, कुछ विशिष्ट परिस्थितियों के लिए, जैसे चिकित्सा आपात स्थिति या घर खरीदना, आंशिक निकासी की अनुमति दी जा सकती है। सटीक जानकारी के लिए नवीनतम नियमों और विनियमों की जांच करना सबसे अच्छा है।

पीएफ का पैसा कितने दिन में निकलता है?

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) की नीतियों और प्रक्रियाओं के आधार पर निकासी के दावे के संसाधित होने और स्वीकृत होने के बाद भविष्य निधि (PF) के पैसे को कर्मचारी के खाते में जमा करने में लगने वाला समय अलग-अलग हो सकता है।

आम तौर पर, निकासी के तरीके (ऑनलाइन या मैन्युअल), दस्तावेज़ सत्यापन के लिए लिया गया समय, और राशि के लिए लगने वाले समय के आधार पर, धन जमा होने में कुछ दिनों से लेकर कुछ सप्ताह तक का समय लग सकता है। बैंक खाते में जमा। अधिक सटीक जानकारी के लिए EPFO से जांच करना सबसे अच्छा है।

पुराना पीएफ कैसे निकाले?

अपना पुराना भविष्य निधि (पीएफ) बैलेंस निकालने के लिए, आप इन चरणों का पालन कर सकते हैं:

  • अपने नियोक्ता से अपना यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (यूएएन) प्राप्त करें या अपने यूएएन और अन्य विवरणों का उपयोग करके यूएएन पोर्टल पर लॉग इन करें।
  • यूएएन पोर्टल पर अपना बैंक खाता और अन्य व्यक्तिगत विवरण अपडेट करें।
  • यूएएन पोर्टल या ईपीएफओ (कर्मचारी भविष्य निधि संगठन) वेबसाइट के माध्यम से निकासी के लिए ऑनलाइन दावा प्रस्तुत करें। आपको किसी भी आवश्यक सहायक दस्तावेज़, जैसे रद्द किया गया चेक या आपके पहचान प्रमाण की एक प्रति के साथ एक हस्ताक्षरित दावा प्रपत्र जमा करने की आवश्यकता हो सकती है।
  • आपका दावा संसाधित और स्वीकृत होने के बाद, राशि आपके बैंक खाते में जमा कर दी जाएगी।

नोट: आपकी पुरानी भविष्य निधि राशि को निकालने की प्रक्रिया आपकी विशिष्ट परिस्थितियों और EPFO की नीतियों के आधार पर भिन्न हो सकती है। सटीक जानकारी के लिए नवीनतम नियमों और विनियमों की जांच करना सबसे अच्छा है।

पीएफ से संबंधित पूछे जाने वाले महत्वपूर्ण सवाल

पीपीएफ में योगदान के लिए न्यूनतम अवधि क्या है?

सार्वजनिक भविष्य निधि (PPF) खाते में योगदान की न्यूनतम अवधि 15 वर्ष है। योगदान सालाना किया जा सकता है और 15 साल की प्रारंभिक परिपक्वता अवधि के बाद 5 साल के ब्लॉक के लिए बढ़ाया जा सकता है।

पीपीएफ में कम से कम कितना पैसा का योगदान कर सकते हैं?

पब्लिक प्रॉविडेंट फंड (PPF) खाते में सालाना कम से कम ₹500 का योगदान किया जा सकता है। PPF खाते में योगदान की जा सकने वाली राशि की कोई अधिकतम सीमा नहीं है, हालांकि कुल वार्षिक योगदान ₹1,50,000 से अधिक नहीं हो सकता है।

1 वर्ष में पीपीएफ में कितना योगदान कर सकते हैं?

आप सार्वजनिक भविष्य निधि (PPF) खाते में एक वित्तीय वर्ष में अधिकतम ₹1,50,000 का योगदान कर सकते हैं। एक वर्ष में न्यूनतम योगदान ₹ 500 है। प्रत्येक वर्ष आप जिस राशि का योगदान कर सकते हैं वह सरकार द्वारा परिवर्तन के अधीन है, इसलिए नवीनतम नियमों और विनियमों की जांच करना सबसे अच्छा है।

पीएफयोजना का शुरू करने का मुख्य

पीएफ योजना का शुरू करने का मुख्य कारण कर्मचारियों को मासिक बचत की आदत विकसित करने और उन्हें रिटायरमेंट के बाद निमित्त आय प्रदान करने के लिए प्रोत्साहित करना है प्रोविडेंट फंड कर्मचारी द्वारा उनकी रिटायरमेंट नीति के लिए एक स्वैच्छिक योगदान है।

पीएफ में नियोक्ता का हिस्सा क्या है?

भविष्य निधि (पीएफ) में नियोक्ता का हिस्सा आम तौर पर कर्मचारी के वेतन का 12% होता है, और यह नियोक्ता द्वारा कर्मचारी के भविष्य निधि खाते में योगदान दिया जाता है। यह योगदान कर्मचारी भविष्य निधि और विविध प्रावधान अधिनियम, 1952 के तहत 20 या उससे अधिक कर्मचारियों वाली कंपनियों के लिए अनिवार्य है।

नौकरी छोड़ने के कितने दिन बाद पीएफ निकाल सकते हैं?

कर्मचारी भविष्य निधि और विविध प्रावधान अधिनियम, 1952 के अनुसार, एक कर्मचारी 2 महीने की बेरोजगारी के बाद या नौकरी छोड़ने के बाद अपना भविष्य निधि (पीएफ) शेष निकाल सकता है। हालांकि, अगर कोई कर्मचारी नौकरी छोड़ने के 36 महीने के भीतर अपने प्रोविडेंट फंड बैलेंस का दावा नहीं करता है, तो शेष राशि को कर्मचारी पेंशन योजना में स्थानांतरित कर दिया जाएगा।
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